بررسی و اولویتبندی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی بانکها مطالعه موردی: بانکهای صادرات غرب استان مازندران
Publish place: Regional Conference on the role of management and accounting in organizational excellence and financial crisis
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 773
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RMAOEFC01_069
تاریخ نمایه سازی: 11 مرداد 1393
Abstract:
شروع استفاده از کلمه بهره وری در فرهنگ اقتصادی به دو قرن قبل بر می گردد. در بسیاری از نقاط جهان، بویژه درکشورهای صنعتی بهره وری به عنوان یک طرز فکر و فرهنگ تلقی می شود (سلطانی، 1384 ). لذا طی دهه های اخیر توجهروز افزون به چگونگی افزایش رقابت پذیری و سوددهی از طریق بهبود بهره وری، به بحث انگیزترین موضوع در سازمان ها، شرکت های کوچک و حتی بنگاه های اقتصادی خیلی بزرگ مبدل شده است. بسیاری از پژوهشگران اذعان دارند، علی رغماین حقیقت که بهره وری یکی از حیاتی ترین عوامل تاثیرگذار بر فعالیت های اقتصادی و رقابت پذیری شناخته شده است، مهمترین اولویت سازمان ها نیست و آنهایی که بر فرآیند تولید تأثیر دارند آن را به دست فراموشی سپرده اندSing & all, (2000 بطوریکه تعداد بسیار زیادی از افراد که این مفهوم را بکار می برند و حتی کسانی همه روزه درباره بهبود بهره وری،کارایی و اثر بخشی سازمان خود تصمیم گیری می کنند معنای دقیق آن را نمی دانند و اغلب از آن جای مفاهیم دیگری .( همچون عملکرد، سود دهی، کارایی و اثر بخشی استفاده می کنند (باقری، 1384 لذا برای شناخت بیشتر و بهتر بهره وری در سازمان ها، من جمله بانک صادرات غرب استان مازندران نیاز به بررسی وکاوش دقیق و انجام مطالعات علمی مناسب می باشد تا از طرفی به راهکارها و معیارهای بهتری برای ارزیابی بهره وری دست یافته و همچنین از طرفی دیگر میزان تاثیر این شاخصتعیین کننده در عمکلرد سازمان ها را مورد سنجش و ارزیابی قرار دهد.
Keywords:
Authors
جلال الدین کیادلیری
کارشناس ارشد رشته مدیریت
مهران مختاری
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
مجتبی پوراسلامی
کارشناس ارشد رشته مدیریت
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :