علی اصغر فیروزجائیان - استادیار گروه جامعه شناسی دانشگاه مازندران
مجتبی فیروزجائیان - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه سمنان
عالیه بخشیان - کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه مازندران
مرتضی کوچک آملی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازاریابی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل

امروزه بسیاری از کشورهای پیشرفته ، به اهیمت نقش کارافرینان در توسعه اقتصادی دست یافتند. بیشتر تحقیقات صورت گرفته دربحث کارآفرینی به ویژگیهای شخصیتی و ساختاری پرداخته است، اما این پژوهش با هدف بررسی تاثیر چشم انداز استراتژیک به عنوان یکی از مهمترین مولفه های هوش سازمانی بر کارآفرینی بعنوان یکی از مهمترین مولفه های کارآفرینی به مرحله اجرا درآمده است . این تحقیق از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل 230 نفر از کارکنان آموزشی دانشگاه میباشد.ابزار های پژوهش شامل پرسشنامه های هوش سازمانی کارل آلبرخت و کار آفرینی(پرسشنامه استاندارد استیفن رابینز) که هر دو شامل روایی و پایایی مناسب بودند. نتایج تحلیل نشان داد بین چشم انداز استراتژیک و مولفه های کارآفرینی همبستگی بسیار بالا و مثبت وجود دارد. تا جایی که میزان همبستگی شاخص کارآفرینی 0/69 می باشد.

چشم انداز استراتژیک ،کارآفرینی، هوش سازمانی