عباس خسروی - کارشناس ارشد هوافضا دانشگاه صنعتی شریف
مینا فرقانی - دانشجوی کارشناسی ارشد MBA دانشگاه گیلان

در این پژوهش یک الگوی ساده اما کارآمد برای طراحی چکاد (قله) دوم پیشرفت سازمان در مراحل گوناگون چرخهی عمر سازمان ارائه شده است. الگوهای موجود فعلی بیشتر برای طراحی چکاد دوم پیش از رسیدن به نقطه اوج چکاد یکم نمودار پیشرفت کاربرد دارند. این پژوهش برای توسعه ی امکان طراحی چکاد دوم در سایر مراحل چرخهی عمر انجام شده است. برای این منظور ابتدا چرخهی عمر سازمان با نگاهی نو و تعریف 7 مرحله از زایش تا مرگ سازمانی بازآفرینی شده است. آنگاه برای مراحل پس از نقطهی برگشت نمودار تا پیش از نقطهی مرگ، روشهای ویژهای برای طراحی چکاد دوم ارائه شده است. با بهکارگیری این الگو که به صورت تجربی نیز آزموده شده است، میتوان در هر مرحله از چرخهی عمر سازمان، برای جلوگیری از افت نمودار، چکاد دوم مناسب با شرایط همان مرحله را طراحی کرد و راهبردهای محافظهکارانه را بر پایه ی آن بازنویسی کرد.

چرخهی عمر سازمان، دگردیسی سازمانی