مهدی شکوهی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد

در محیط رقابت جهانی که سازمان ها برای بقا نیازمند خلق ارزش و مدیریت راهبردی هستند و به طور روزافزونی سعی دارند از روش های نوآورانه برای افزایش اثربخشی و قابلیت سودآوری خود استفاده نمایند، برون سپاری به عنوان گزینه ای مناسب برای دستیابی به مزیت رقابتی و اطمینان از رشد سازمان و جهانی شدن، مطرح شده است. برون سپاری شکلی از تدارک خارجی از پیش تعیین شده برای ارائه کالاها یا خدماتی است که قبلاً تأمین آنها به عهده خود سازمان بوده است. در این مقاله، محقق سعی کرده است با مطالعه عمیق مفاهیم برون سپاری و ابعاد مختلف آن و بررسی پژوهش های صورت گرفته پیرامون این موضوع، برون سپاری را به عنوان یکی از راهکارهای مناسب برای شرایط کنونی که اقتصاد و صنعت کشور بیمار است، معرفی نماید.

برون سپاری، برنامه ریزی استراتژیک، سازمان های ایرانی