بررسی اثرات روانی رنگ ها در محیط های صنعتی
Publish place: National Conference on Knowledge Based Development of Oil, Gaz and Petrochemical Industries
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 798
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
KBDC01_105
تاریخ نمایه سازی: 3 شهریور 1393
Abstract:
تحقیقات کم و پراکنده ای پیرامون اثرات رنگ بر افزایش کارایی در سازمان و نیز مخاطبان سازمان انجام گرفته اما هیچ یک از این تحقیقات به صورت تخصصی به این موضوع نپرداخته است و این موضوع در مهجوریت به سرمی برد. شاید دلیل اصلی آن تنوع حوزه های فرهنگی و مدیریتی در سازمان ها باشد که در کنار توجه به ابعاد روانشناختی فردی ابراز نظر مطلق و علمی را دشوار میکند. در قسمت مفاهیم موجود در رنگ ها با ویژگی وخصوصیات انواع اولیه ،ثانویه ،خنثی وتأثیرات آن ها بر انسان آشنامی شویم. ماحصل آن مفاهیم اینکه تمامی رنگ ها دارای ویژگی های مثبت و کاربردهای خاص خودمیباشند.بشرطی که در مکان مناسب به میزان کافی وبا شدت درخشندگی لازم ورعایت اصول هم نشینی رنگ ها به کار گرفته شوند. روان شناسی کار رنگ را در محیط کار به عنوان یک متغیر فیزیکی در نظر می گیریم که میتواند به میزان بازدهی کارکنان در محیط های صنعتی تاثیر بگذارد. انتخاب رنگ بسته به نوع فعالیت، بسیار متنوع می باشد. اما در مجموع، رنگ در محیطهایصنعتی بایستی باعث بالا رفتن روحیه کار و تولید شود. مهمترین نکته ای که به هنگام انتخاب رنگ باید مد نظر قرار دهیم،آن است که چه تأثیری را می خواهیم در محیط مورد نظر القاء کنیم ،در این چارچوب با توجه بهمجموعه مطالبی که در مفاهیم موجود در رنگ ها در اختیار داریم واینکه چه اثری وبه چه منظوری در محیط باید شکل گیرد،به انتخاب رنگ مورد نظر می پردازیم
Keywords:
Authors
حشمت اله متولی
شرکت پتروشیمی رازی ، ایران
محمد خدامرادی
عضو هیت علمی گروه آمار دانشگاه آزاد اهواز ،ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :