بررسی و تعیین مولفه های موثربرتوسعه کاراجتماعی درفضای رقابتی مطالعه موردی استان مازندران

کارافرینی اجتماعی زمینه نوظهوری است به ویژه درمیان سازمان های غیرانتفاعی رایج گردیده و فعالیت های اجتماعی مخاطره امیز کسب و کارهایی باهدف اجتماعی و فعالیت هایی درزمینه توسعه اجتماعی را شامل میشود درعصرحاضر کارافرینی اجتماعی به عنوان یکی ازمهمترین استراتژی توسعه اقتصادی و اجتماعی شناخته میشود دراین پژوهش سعی شد تا مولفه های توسعه کارافرینی اجتماعی درفضای رقابتی دراستان مازندران بررسی و تعیین شود این پژوهش برمبنای مدل مفهومی سه شاخگی مقیمی صورت گرفته است جامعه اماری پژوهش 32 نفر ازفعالان اقتصادی شامل مدیران بنیان گذران و حامیان فعال درکسب و کارهیا اجتماعی دربخشهای انتفاعی و غیرانتفاعی استان مازندران بوده است پرسشنامه ابزاراصلی پژوهش بوده است که شامل 40سوال که شامل سوالهای درزمینه متغیرهای مدل سه شاخگی مقیمی است درتجزیه و تحلیل نتایج به ترتیب ازازمون کولموگروف اسمیرنوف برای سنجش نرمال بودن و ازمونهای میانگین برای سنجش موثربودن متغیرها استفاده شده است نتایج این تحقیق نشان میدهد که عوامل زمینه ای محیط یو عوامل رفتاری محتوایی درتوسعه کارافرینی اجتماعی دارای بیشترین اهمیت و دربین این عوامل شهامت حمایت های سیاسی مالی و اجتماعی وشخصیت نوع دوستانه دارای بیشترین اهمیت بوده ولی عوامل ساختاری ازاهمیت چندانی درتوسعه کارافرینی اجتماعی برخوردار نگردید

Keywords:

عوامل زمینه ای , کارآفرینی اجتماعی , کارآفرین