تبیین موانع و مشکلات کارآفرینی سازمانی
Publish place: Entrepreneurship and competitiveness
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,222
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ESAC02_057
تاریخ نمایه سازی: 6 شهریور 1393
Abstract:
کارافرینی سازمانی فرایندی است که درآن محصولات یا فرایندهای نواوری شده ازطریق القا وایجادفرهنگ کارافرینانه دریک سازمان ازقبل تاسیس شده به ظهور می رسد شکل گیری فعالیت هاای کارافرینانه بنگاه بارزترین نشانه های کارافرینی سازمانی است کارافرینی سازمانی فرایندی است که سازمان طی می کند تا همه کارکنان بتوانند درنقش کارافرینان انجام وظیفه کنند وتمام فعالیت های فردی یا گروهی را به طورمستمر سریع و راحت درسازمان مرکزی به ثمر برسانند امروزه توسعه کارافرینی برای دستیابی به ثروت رفاه و ااشتغال بطور کلی به امری اجتناب نااپذیر برای توسعه کشورها مبدل گردیده است دراین مقاله درابتدا به تعریف کارافرینی انواع کارافرینی و کارافرینی سازمانی می پردازیم و سپس فرایند کارافرینی سازمانی تفاوت کارافرینی فردی و کارافرینی سازمانی ضرورت کارافرینی برای تحول سازمانهای امروزی مدیریت و کارافرینی سازمانی عوامل موثربرکارافرینی درسازمان فرهنگ سازمانی و فرهنگ کارآفرینانه تاثیرمتقابل فرهنگ و کارافرینی سازمانی و ویژگیهای سازمانهای کارآفرین مورد بررسی قرارمیگیرد کارافرینی سازمانی یک فرایند ت جدید یادوباره نوسازی سازمانی است سازمان ها با ایجادخدمات جدید به مشتریان موجب رضایت مشتریان میشوند و رضایت مشتریان وفاداری به سازمان و بدست اوردن مشتریان جدید را به همراه دارد که باعث بقا و سودوری درسازمان میشود دراین میان توجه به عوامل پیشبرنده و بازدارنده ی کارآفرینی سازمانی حائز اهمیت می باشد تابتوان باتقویت عوامل پیشبرنده و حذف عوامل بازدارنده به بهبود هرچه سریعتر وبهتر و بیشتر سازمانهای امروزی کمک کنیم
Keywords:
Authors
حسنعلی آقاجانی
دانشیارعضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
مرضیه گرجی
استادیارعضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
محمدعلی متاجی
دانشجویکارشناسی ارشدمدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :