سیدسعید حسینی - عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نورالیگودرز

امروزه تربیت نیروی انسانی متخصص حرفه ای و کارامد ازعوامل کلیدی درتوسعه پایداراقتصادی و اجتماعی کشور محسوب میشود بدین منظور به ویژه دردانشگاه ها و مراکز اموزش عالی درکنار اموزشهای نظری اموزشهای عملی و کاربردی و مهارت اموزی به منظور توانمندسازی نیروی انسانی تحصیل کرده توصیه و تاکید میشود دروس کاراموزی و کارورزی ازطریق ترویج و تعمیق فرهنگ کاروکارافرینی علاوه برارتقای ورزشهای فرهنگی میتواند به تقویت و توسعه فرصتهای برابراموزشی ازطریق مهارت اموزی و اموزش مهارتها و قابلیت های عملی به دانشجویان متناسب با نیازهای جامعه و تحولات فناوری بیانجامد دروس کاراموزی و کارورزی توان بالقوه دانشجویان درامور اجرایی و کاربردی را افزایش داده و سبب ارتقا بهره وری ایشان به عنوان یکی ازعوامل اساسی توسعه و تعالی پایدارکشورمیگردد بدیهی است که تحقق این ضرورت موکد برای واحدهای درسی کاراموزی و کارورزی دردانشگاه ها مستلزم بتیین و نیل به اهداف واقعی و قابل حصول ا زطریق فرایند سنجیده مناسب و منطقی است که این مقاله به اختصاربه بحث و بررسی آن می پردازد

دروس کارآموزی و کارورزی ، ضرورت ، اهداف و فرایند