ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

کارآموزی اثربخش،مسئولیت اجتماعی بنگاه های کسب و کار

Year: 1392
COI: TWECIA01_020
Language: PersianView: 580
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 8 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

رضا مهدی - استادیار پژوهشکده مطالعات فرهنگی و اجتماعی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری

Abstract:

برای اموزشی عالی با کیفیت اطلاع ازشرایط محیط واقعی کارضروری است دورههای کاراموزی بعنوان کوششی درراستای کاهش شکاف بین نظام موزش عالی و صنعت نظر وعمل و علم و تجربه است ارتباط دانشجویان با صنعت فرصتهای خوبی برای بهره گیری ازدانش علمی درموقعیت های عملی و استعدادیابی علاقه دانشجویان فراهم می نماید اشنایی با مسائل و اموراجرایی و مواجهه عینی با آنها اگاهی ازاهمیت و نقش مهارت درپیشبرد امور و نحوه همکاری با صنعت اگاهی ازنحوه اداره امورصنعتی ایجادفرصت برای شکوفایی خلاقیتهای دانشجو و تعامل علم و عمل ازمزایای عمده دوره های کاراموزی است دراین مقاله مسئولیت اجتماعی بنگاه های کسب و کار درکاراموزی اثربخش باروش تحلیلی و پیمایشی بررسی و ارایه شده است آنچه که درحال حاضر دروره های کاراموزی می گذرد با اهداف این دوره ها فاصله دارد یکی ازعوامل اساسی عدم تحقق اهداف دوره های کاراموزی کم توجهی واحدهای صنعتی به اهمیت و فلسفه کاراموزی درهدایت کاراموزان است درحال حاضر اغلب بنگاه های کسب و کارنه به عنوان مسئولت اجتماعی بلکه بعنوان رفع تکلیف و یادگیری آزاددانشجو به مقوله کاراموزی نگاه می کنند کاراموزی اثربخش تاحدزیادی وابسته به نگرش مدیریت بنگاه ها به مقوله کاراموزی بوده و متاثر ازمسئولیت پذری بنگاه ها درقبال جامعه اموزش عالی مردم وکاراموزان می باشد

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is TWECIA01_020. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/280602/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
مهدی، رضا،1392،کارآموزی اثربخش،مسئولیت اجتماعی بنگاه های کسب و کار،Training, a Window to Effective Communication Industry and Academia،Sari،https://civilica.com/doc/280602

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

  • الوانی، سیدمهدی (1373)، مدیریت عمومی، نشر نی، تهران. ...
  • امیدوار، علیرضا (1384)، سیاستگذاری حکومت در ترویج مسئولیت اجتماعی شرکتها ...
  • ایران نژاد پاریزی، مهدی (1371)، مسئولیت اخلاقی و اجتماعی مدیریت، ...
  • فریدمن، میلتون (1380)، سرمایه داری و آزادی، ترجمه غلام رضا ...
  • کاپلان، رابرت و نورتون، دیوید (1386)، نقشه استراتژی، ترجمه علینقی ...
  • صالحی امیری، س. ر.، مطهری نژاد، س. (1390)، درآمدی بر ...
  • مطهری‌نژاد، سیدمجید (1386)، الگوی مدیریت و برنامه‌ریزی فرهنگی در سامان، ...
  • مهدی، رضا (1388)، ارزیابی استراتژیهای تولید علم در گروههای فنی ...
  • والتون، جان (1384)، پرورش راهبردی منابع انسانی، جلد 1، ترجمه ...
  • Coelho, Philip - Mcclure, James (2002), The social responsibility of ...
  • Ciulla, Joanne (1991), why is Business Talking About Ethics, California ...
  • Werther , Wiliam B & Chandler, David (2006), strategic _ ...
  • Research Info Management

    Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    Scientometrics

    The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
    Type of center: پژوهشگاه دولتی
    Paper count: 217
    In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    New Papers

    Share this page

    More information about COI

    COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

    The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

    Support