مهدی مرجانی - دانشیار گروه علوم درمانگاهی، دانشکده دامپزشکی، دانشگاه آزاد اسلامی. واحد کرج

زمینه: امروزه برای ارزیابی و گزینش منطقی رزیدنتهای جراح دامپزشک در دنیا از معیارهای گوناگونی استفاده می شود که شاخصهای شخصیتی یکی از این مؤلفه های اثرگذار می باشند. هدف: هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش و جایگاه مهارتهای شخصیتی در انتخاب دستیارانجراح دامپزشکدر ایران می باشد. روش: روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. گروه نمونه شامل 150 نفر از اساتید،دانشجویان، تکنسین ها و جراحان دامپزشکی در بیمارستان ها و دانشگاه های دامپزشکی، مطبها و کلینیکهای تخصصی در استان تهران می باشند که از طریق نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. ابزاراصلی پژوهش، پرسشنامه هایی محقق ساخت بودند که روایی آن ها توسط متخصصین جراح و پایایی آن ها با محاسبه ضریب آلفای کرونباخ 0/8 تایید شدند تحلیل داده ها با ازمون کولموگروف ـ اسمیرنوف، آزمون نسبت و آزمون فریدمن انجام شد. یافتهها: یافته های پژوهشنشان داد که از میان 18 شاخصمهارتهای شخصیتی، شاخص صبر و حوصله و دقت عمل و جزء نگری مهم ترین شاخص های اثر گذار در انتخاب رزیدنت جراح دامپزشکو پیروی جراح از الگوهای سنتی و مدرن کمترین تأثیر را داشته است. نتیجه گیری: یافته های پژوهش می توانند در سیاست گذاری و برنامه ریزی نظام آموزشی کشور در سنجشو انتخاب رزیدنت های جراح دامپزشکدر کشور مورد استفاده قرار گیرند.

مهارتهای شخصیتی، انتخاب خلاق، دستیار جراح دامپزشک