محمود نادری - دکترای مدیریت ،عضو هیات علمی دانشگاه یزد
آزاده ظهیری - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه یزد
مهدیه مذهبی - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه یزد

با وجود اینکه عقیده ای فراگیر مبتنی بر حیاتی بودن انتشار دانش به عنوان پدیده ای اجتماعی وجود دارد، ولیکن تحقیقات بسیارکمی است که به صورت اساسی اثر این پدیده اجتماعی را بر روی طبقات مختلف افراد بر اساس انتشار دانش بررسی می کند. این مطالعه ترکیبی از یک رویکرد چند سطحی است که عوامل موثر در به اشتراک گذاری دانش افراد را در تیم های کاری بررسی می کند و به بررسی تمایز بین سرمایه اجتماعی در سطح تیم و فرد می پردازد تا اثرات متقابل و مستقیم آن را بر انتشار دانش صریح وضمنی اندازه گیری کند. نتایج حاصل از این تحقیق نشان می دهد که سرمایه اجتماعی در هر دو سطح ،به اشتراک گذاری دانش صریح و ضمنی فرد را تحت تاثیر قرار میدهد.همچنین اشتراک شناخت فرد با اعضای تیم باعث بالا رفتن انتشار دانش در تیم می شود.تعهد عاطفی فرد به تیم نیز به اشتراک گذاری دانش تیم را بالا می برد،همچنان که وجود هنجار های مشترک در تیم به این مهم می انجامد وبالارفتن سطح انتشار دانش در سازمان منجر به موفقیت سازمان در اهداف خود می شود.

به اشتراک گذاری دانش، سرمایه اجتماعی، دانش صریح، دانش ضمنی، تعهد عاطفی، هنجارهای تیمی، کسب کار دانش بنیان