بررسی عوامل اصلی استقرار سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی با روش Fuzzy Topsisدر شرکت برق منطقه ای غرب (مطالعه موردی)
Publish place: 10th International Industrial Engineering Conference
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 619
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IIEC10_075
تاریخ نمایه سازی: 10 شهریور 1393
Abstract:
صنعت برق ایران پس از طی سالیان متمادی در ارتباط با بهبود و تغییرات کارایی فنی، نقش قابل توجهی نیز در بهبود ساختار سازمانی خود ایجاد نموده است. بکارگیری واستقرار سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) نه تنها یک چالش سازمانی، بلکه. چالشی فنی – اجتماعی در این صنعت بوده که بر تمامی سطوح استراتژیک و عملیاتی شرکتها تاثیرگذار بوده است. از این رو قبل ازاستقرار و پیاده سازی (ERP) می بایست وضعیت کنونی در شرکتهای تابعه وزارت نیرو را با توجه به عوامل و شاخصهای از اصلی و اثر گذار بر استقرار موفق برنامه ریزی منابع سازمانی مورد تجزیه و تحلیل قرارداد. هدف این پژوهش ارائه تکنیکی پیشنهادی اندازه گیری عوامل موثر بر استقرار سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی است. در این مقاله سعی شده از تکنیک رتبه بندی عوامل موثر بر استقرار (ERP)براساس تصمیم گیری چند معیاره با استفاده از روشهای متعارف تصمیم گیری مانند تاپسیس فازی و (AHP) بهره گیریی شود. بطوری که انتخاب گزینه مطلوب باید کوتاهترین فاصله را از حد ایده آل مثبت و بیشترین فاصله از حد ایده آل منفی را دارا باشد.
Keywords:
Authors
پرویز مرادی
کارشناس ارشد مهندسی صنایع ، دانشگاه صنعتی شریف، شرکت برق منطقه ای غرب
لطیف عظیمی
کارشناس ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه شمال (آمل)
محمدرسول جمیار قیادی
کارشناس ارشد مهندسی برق، دانشگاه علوم و تحقیقات کرمانشاه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :