حسین زلفی - دانشجوی دکتری مهندسی صنایع، مدیر مرکز تحقیق و توسعه مهندسی سیستم ها، گروه صنعتی نجاتی آناتا
سیدسروش قاضی نوری - عضو هیات علمی دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبائی

در این مقاله سعی می شود از طریق تحلیل سیستماتیک برخی تجربیات واقعی راه اندازی سیستم های اطلاعات مدیریت و سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان (ERP)، به تبیین چگونگی تاثیر IT در ایجاد قابلیتهای پویا و ظرفیت جذب در شرکتها و به تبع آن ایجاد مزیتهای رقابتی پرداخته شود. برای این منظور با استفاده از رویکرد مبتنی بر منابع (RBV) و رویکرد سلسله مراتبی قابلیت ها، ابتدا به برخی ویژگی های ذاتی سیستم های یکپارچه اطلاعاتی اشاره می شود و سپس با ذکر مصادیق واقعی تشریح می گردد که چگونه این ویژگی های ذاتی، سطح بالاتری از قابلیت ها را ایجاد می کند و بدین ترتیب چگونه در بالاترین سطح منجر به ایجاد قابلیت های پویای سازمانی و ظرفیت جذب در سازمان ها می شود. در پایان، اهمی ت این بحث با ذکر دو کاربرد اساسی در ارزیابی توجیه پذیری و ارزیابی موفقیت پروژه های پیاده سازی سیستم های اطلاعاتی جمع بندی می گردد.

سیستم های IT ، قابلیت های پویا، ظرفیت جذب، رویکرد مبتنی بر منابع، سلسله مراتب قابلیت ها، روش تفکر سیستمی، ERP