الهام منتظرعلیه - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه ارومیه
میرحسن سیدعامری - دانشیار مدیریت ورزشی دانشگاه ارومیه
بهزاد احدی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه ارومیه

هدف از این پژوهش بررسی نگرش به کارآفرینی و مهم ترین موانع خلاقیت در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان اردبیل است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نوع تحقیقات توصیفی - پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان اردبیل (50 = N) است و نمونه آماری به صورت تمام شمار انتخاب شد. برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه موانع خلاقیت فیفر و پرسشنامه کارآفرینی رابینز استفاده شد. روایی و پایایی پرسشنامه ها نیز با توجه به تحقیقات مرتبط پیشین مورد تأیید قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد. نتایج نشان داد که بین رتبه بندی موانع خلاقیت تفاوت معنی داری وجود دارد به صورتی که موانع مرتبط با اعتماد به نفس و ریسک پذیری بیشترین تأثیر و موانع مرتبط با موفقیت کاری کمترین تأثیر را در ایجاد خلاقیت برای کارکنان داشت. همچنین نتایج آزمون رگرسیون نشان داد که 30/2 درصد واریانس کل از موانع روحیه کارآفرینی کارکنان را موانع خلاقیت تبیین می کنند. با توجه به نتایج به دست آمده ایجاد اعتماد به نفس در کارکنان و دور کردن موانع خلاقیت به منظور ایجاد کارآفرینی در اداره کل ورزش و جوانان استان اردبیل توصیه می شود.

کارآفرینی، موانع خلاقیت، اداره کل ورزش و جوانان، اردبیل