اهمیت کارآفرینی در سازمان ها
Publish place: 2nd International Conference on Management, Entrepreneurship and Economic Development
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 534
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EME02_326
تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1393
Abstract:
تحولات پرشتاب جهان امروز، از جمله جهانی شدن، پیچیدگی و رقابت رو به رشد و پیشرفت های شگرف علمی و تکنولوژیکی، سازمانها را با چالش های جدیدی رو به رو کرده است. یکی از راهکارهای مقابله با این چالشها، توجه وگرایش به سمت کارآفرینی است که از آن به عنوان موتور محرک توسعه اقتصادی یاد می شود. به همین منظور، سازمان ها باید شرایطی را فراهم کنند تا همه کارکنان رفتارهای کارآفرینانه از خود بروز دهند، خود را در قبال اهداف سازمان متعهد دانسته و تمام توان و ظرفیت خود را در جهت بقا و پیشرفت سازمان به کار گیرند. درواقع می توان گفت که کارآفرینی یک عامل کلیدی و پلی ما بین نوآوری و توسعه اقتصادی قلمداد می شود و کارکنان متخصص وکارآمد نیز بازوان توانمند مدیران سازمانها به شمار می آیند در این مقاله سعی شده است که به مفاهیم نوآوری و کارآفرینی کارکنان در سازمان ها پرداخته شود.
Keywords:
Authors
فرشته سلیمانی فرد
کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
ملیحه سلیمانی فرد
کارشناس ارشد حسابداری موسسه آموزش عالی رجاء قزوین
مریم ابوالقاسمی کومله
کارشناس ارشد حسابداری علوم و تحقیقات واحد گلستان