فرشته سلیمانی فرد - کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
ملیحه سلیمانی فرد - کارشناس ارشد حسابداری موسسه آموزش عالی رجاء قزوین
مریم ابوالقاسمی کومله - کارشناس ارشد حسابداری علوم و تحقیقات واحد گلستان

تحولات پرشتاب جهان امروز، از جمله جهانی شدن، پیچیدگی و رقابت رو به رشد و پیشرفت های شگرف علمی و تکنولوژیکی، سازمانها را با چالش های جدیدی رو به رو کرده است. یکی از راهکارهای مقابله با این چالشها، توجه وگرایش به سمت کارآفرینی است که از آن به عنوان موتور محرک توسعه اقتصادی یاد می شود. به همین منظور، سازمان ها باید شرایطی را فراهم کنند تا همه کارکنان رفتارهای کارآفرینانه از خود بروز دهند، خود را در قبال اهداف سازمان متعهد دانسته و تمام توان و ظرفیت خود را در جهت بقا و پیشرفت سازمان به کار گیرند. درواقع می توان گفت که کارآفرینی یک عامل کلیدی و پلی ما بین نوآوری و توسعه اقتصادی قلمداد می شود و کارکنان متخصص وکارآمد نیز بازوان توانمند مدیران سازمانها به شمار می آیند در این مقاله سعی شده است که به مفاهیم نوآوری و کارآفرینی کارکنان در سازمان ها پرداخته شود.

نوآوری، کارآفرینی، کارآفرینی سازمانی