جعفر بیک زاده - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
شراره ایرجی - کارشناس ارشد مدیریت اجرائی

هدف کلی تحقیق طراحی و تبیین الگوی اجرای موفق دورکاری در ادارات کل دستگاههای اجرایی استان آذربایجان غربی می باشد. عوامل بسیاری با اجرای موفق دورکاری مرتبط و بر آن موثر می باشند. بطور کلی تحقیق حاضر در پی پاسخگویی به این سوالات می باشد:1. عوامل موثر بر اجرای موفق دورکاری در ادارات کل دستگاههای اجرایی استان آذربایجان غربی کدامند؟2. الگوی مناسب اجرای موفق دورکاری در ادارات کل دستگاههای اجرایی استان آذربایجان غربی چیست؟3. میزان اجرای موفق دورکاری در ادارات کل دستگاههای اجرایی استان آذربایجان غربی در چه حدی است؟جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان ادارات کل دستگاههای اجرایی استان آذربایجان غربی که در آنها طرح دورکاری اجرا گردیده است، میباشد. تعداد آنها 2645 نفر می باشد. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 385 برآورد گردیده و به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده است. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه ای است که با 69 سؤال طراحی و پس از سنجش روایی و پایایی آن در اختیار جامعه قرار گرفت. جهت استنباط در مورد ساختار عاملهای نهفته دورکاری و همچنین کشف متغیرهای موثر بر اجرای موفق دورکاری از تحلیل عاملی استفاده شده است. روش برآورد عاملها از طریق مولفه های اصلی بوده و جهت تعیین موقعیت بهتر عاملهای انتخابی، روش دوران واریماکس به کار رفته است.

دورکاری، کار از راه دور، دفتر مجازی، دور مرکز، دور کلبه ها