بررسی تاثیر ابعاد سرمایه اجتماعی در بهبود عملکرد کارکنان شهرداری ساری
Publish place: 2nd International Conference on Management, Entrepreneurship and Economic Development
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 765
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EME02_952
تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1393
Abstract:
پژوهش حاضربا هدف بررسی تاثیر ابعاد سرمایه اجتماعی در بهبود عملکرد کارکنان شهرداری ساری انجام پذیرفت. روش تحقیق در پژوهش حاضر با توجه به موضوع، اهداف و فرضیات تحقیق توصیفی زمینه یابی (پیمایشی) و حاضر از نظرهدف از نوع کاربردی میباشد. جامعه آماری 500 نفر از کارکنان رسمی شهرداری ساری بوده اند. براساس جدول نمونه گیری استاندارد کوهن و همکاران (2001) و همچنین کرجسی و مورگان (1970) 217 نفر به عنوا ن نمونه آماری انتخاب گردد. بنابراین 217 نفر به عنوان نمونه انتخاب شده اند. برای دسترسی به نمونهدر این تحقیق از روش نمونه گیری خوشه ای استفاده شده است. برای گردآوری اطلاعات در این تحقیق از روش کتابخانه ای و پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است. آلفای کرانباخ پرسشنامه 0/84 بدست آمده است. جهت آزمون فرضیه های تحقیق از آزمون t تک نمونه ای استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد مشارکت اجتماعی،اعتماد اجتماعی، روابط اجتماعی، انسجام اجتماعی بر بهبود عملکرد کارکنان موثر است. در نهایت این که سرمایه اجتماعی بر بهبود عملکرد کارکنان شهرداری ساری موثر است.
Authors
آرزو ولی پور
دانشجوی دکتری علوم تربیتی دانشگاه مازندران
محمدجواد باقر زاده
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی