رایحه بهرامی نژاد جونقانی - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه اصفهان
مرسا آذر - دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی شهرکرد
فرزانه دانشکیا - دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی شهرکرد

مزیت رقابتی به مجموعه ای از توانایی های منحصر به فرد یک سازمان گفته می شود است که اجازه ی نفوذ به بازارهای دلخواه و برتری بر رقبا را برای آن سازمان فراهم می آورد. در این پژوهش سعی شده است تا نقش چابکی و تسهیم دانش در سازمان بر مزیت رقابتی بررسی شود. با توجه به ادبیات و پیشینه پژوهش سه فرضیه مطرح و مورد آزمون قرار گرفت. ابزار جمع آوری داده در این پژوهش پرسشنامه بوده که توسط 212 مدیر در سطح عالی، میانی و اجرایی در 20 شرکت قطعه ساز در استان اصفهان تکمیل و جمع آوری گردید. داده ها توسط نرم افزار Amos 20 و Spss 18 تجزیه و تحلیل شدند. نتایج پژوهش حاکی از آن بود که تسهیم دانش هم بصورت مستقیم و هم غیرمستقیم از طریق چابکی سازمان بر دستیابی سازمان به مزیت رقابتی تاثیرگذار است.

چابکی، مدیریت دانش، تسهیم دانش، مزیت رقابتی