بررسی رابطه ابعاد سه گانه میزان آشنایی، استفاده و نگرش به فناوری اطلاعات با بهره وری نیروی انسانی مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی ساوه
Publish place: 2nd International Conference on Management, Entrepreneurship and Economic Development
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 577
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EME02_1211
تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1393
Abstract:
این مقاله دستاورد تحقیقی است که توسط محقق در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه صورت گرفته تا تعیین نمایید چه رابطه ی بین ابعاد سه گانه میزان آشنایی، استفاده و نگرش به فناوری اطلاعات با بهره وری نیروی انسانی وجود دارد. این تحقیق از نظر هدف از تحقیقات کاربردی می باشد و از روش های آمار توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزار SPSS16 انجام شده است. جامعه آماری در این تحقیق تعداد 100 نفر از کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی ساوه می باشد. در این تحقیق از ابزار پرسشنامه برای جمع آوری اطلاعات استفاده شده است استنتایج حاصل از تحقیق نشان می دهد که بین ابعاد سه گانه میزان آشنایی، استفاده و نگرش به فناوری اطلاعات با بهره وری نیروی انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه وجود رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد و با افزایش هر یک از ابعاد میزان بهره وری کارکنان ارتقاء می یابد.
Keywords:
Authors
علی طالبی پور
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، ساوه، ایران
امین خشنود
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی اراک
پوریا فراهانی
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی اراک