رابطه بین مولفه های مدیریت دانش و کارآفرینی در سازمان ها

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 629

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

TOROUD01_138

تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1393

Abstract:

بسیاری از اندیشمندان دانش مدیریت ، عصر حاضر را عصر دانایی و عصر تغییر و تحول سریع دانش می دانند. دانش به عنوان اساس و مهمترین عامل رقابت مطرح شده است و در کنار دانش، کارآفرینی نیز به عنوان مهمترین عامل جهت بقای شرکت های دانش بنیان شناخته شده است. فرایند دانش آفرینی ، همان تولید دانش و در نهایت تبدیل آن به محصولات و خدمات است که از طریق مدیریت دانش، کارآفرینی صورت می گیرد. در مقاله حاضر پس از ارائه تعاریف و بیان اهمیت نقش مولفه های مدیریت دانش و رابطه آن با کارآفرینی سازمانی که مستند بر مرور ادبیات موضوعی مربوط به یافته های تحقیق می باشد، مشخص گردید که مولفه های مدیریت دانش شامل خلق دانش، ذخیره سازی دانش، انتقال یا تسهسم دانش و استفاده و بکارگیری دانش می باشد که تاثیر بسزایی بر کارآفرینی سازمانی دارند. در پایان نتیجه گیری شده است که بین مولفه های مدیریت دانش که در برگیرنده موارد ذکر شده می باشد با کارآفرینی سازمانی ارتباط معناداری وجود دارد.

Authors

سپیده مهرابی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

مهران مختاری

استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

فاطمه مهرابی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • احمدپور، محمود (1378). کارآفرینی قدرت توسعه، مجله تدبیر (گزارشهای داخلی)، ...
  • امینی، آرمین، انعامی علمداری، سهراب (1389)، مدیریت دانش و راهبرد ...
  • بیگ زاده، جعفر .رحیم پور مقدم، کریم، (1388)، "بررسی عوامل ...
  • حقیقت منفرد، جلال، هوشیار، آیلر (1389)، بررسی رابطه بین فرهنگ ...
  • خنیفر، حسین .وکیلی، فردین .(1387) رابطه ی بین ساختار سازمانی ...
  • خانبابایی، علی، لاجوردی، سید علی، (1386)، "بررسی عوامل تسهیل کننده ...
  • دهقان نجم، منصور (1388)، مدیریت دانش و نقش آن در ...
  • _ رضائیان، علی، (1390)، مبانی سازمان و مدیریت، اتشارات سمت، ...
  • شافعی، رضا، لاوه، شبنم (1390)، مطالعه میزان تاثیر پذیری مدیریت ...
  • شائمی، علی و همکاران (1388). نقش نظام مدیریت منابع انسانی ...
  • صفرزاده، حسین و همکاران (1390)، بررسی تاثیر استراتژی های مدیریت ...
  • غلامیان، سید اکبر و همکاران(1390). فرهنگ کارآفرینی سازمانی، ماهنامه تدبیر، ...
  • کشاورزی، علی حسین، رمضانی، یوسف (1389)، بررسی رابطه بین فرایند ...
  • کوشکی جهرمی، علیرضا، بودلایی، حسن، (1389)، " بررسی رابطه بین ...
  • گلرد، پروانه (1384). عوامل موثر در توسعه کارآفرینی زنان ایرانی، ...
  • مدهوشی، مهرداد. بخشی، غلامرضا (1382). بررسی موانع کارآفرینی در دانشگاه ...
  • مقیمی، سید محمد (1383). عوامل موثر بر کارآفرینی سازمانی در ...
  • مهدوی عادلی، محمد حسین. رافعی، حسین (1385). بررسی جریان خصوصی ...
  • میر فخر الدینی، سید حیدر (1389)، مدیریت دانش، نوآوری دانش ...
  • ناهید، مجتبی، (1388)، "چیستی و چرایی کارآفرینی و کارآفرینی سازمانی ...
  • ناهید، مجتبی. گلابی، امیر، (1391)، "توصیفی از استراتژی کارآفرینی سازمانی ...
  • یوسفی، احسان و همکاران (1390)، بررسی میزان تاثیر مدیریت دانش ...
  • Davenport, TH. (1 997). Ten Principles of Knowledge Management and ...
  • Davenport, t, and prusak, 1.(1 998), "working knowledge :how organization ...
  • Luthye Ch.(2002), Fostering _ nt repreneurship through university education and ...
  • Newman, B., Conrad, K. W. (1999). A Framework for Characterizing ...
  • Turban, E., Leidner, D., McLean E. and Wetherbe J. (2005). ...
  • نمایش کامل مراجع