ارتقاء توانمندی کارکنان با تکیه بر اهمیت دادن به نیازهای معنوی کارکنان سازمان

انسان تنها موجود زنده ای است که در صورت ارضای نیازهای معنوی چنان انگیزه ای پیدا می کند که می تواند اثربخشی و کارایی خود را به بیشترین میزان برساند. در کشور ما ایران متاسفانه در خیلی از موارد مدیران بالادستی در جهت ارضای نیازهای غیرمادی کارکنان فعالیتی انجام نمی دهند و این امر موجب پایین رفتن راندمان سازمان می شود. در این مقاله هدف بر آن بوده که موانع موجود بر سر راه مدیران ارشد در جهت رسیدگی به بعد معنوی، شناسایی شود و در جهت حل و رفع این موانع راهکارهایی که هم به لحاظ اقتصادی مقرون به صرفه باشند و هم قابلیت اجرایی داشته باشند. همچنین سعی بر آن شده تا نیازهای غیر مادی کارکنان شناسایی شده و مدیران با این نیازها آشنا شوند.

Keywords:

نیازهای معنوی , مدیران , انسان , کارایی , سازمان