اهمیت بررسی نامه حضرت امیر علیه السلام خطاب به مالک اشتر در مدیریت منابع انسانی راهبردی

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 710

This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

TOROUD01_218

تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1393

Abstract:

مدیریت منابع انسانی راهبردی یک نگرش است که منجر به کنش ها و واکنش های راهبردی در قالب راهبردهای منابع انسانی خاص یا کلی و یا رفتار راهبردی در بخش تخصص های منابع انسانی می گردد. این مقاله بر اهمیت بررسی راهبردهای منابع انسانی مندرج در نامه حضرت علی علیه السلام خطاب به مالک می پردازد.

Keywords:

منابع انسانی , کنش های راهبردی , رفتار راهبردی و نامه حضرت علی علیه السلام به مالک اشتر

Authors

امید نژاد کاظم

عضو هیئت علمی پژوهشگاه استاندارد

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • راهبردهای اصلی منابع انسانی ...
  • هدف از راهبردهای منابع انسانی ...
  • اقسام اصلی راهبردهای کلی منابع انسانی ...
  • زمینه‌های اصلی که در آن راهبردهای منابع انسانی توسه می‌یابند ...
  • شاخص‌های یک راهبرد منابع انسانی اثربخش ...
  • چگونگی توسعه و تحقق راهبردهای منابع انسانی ...
  • چگونگی پیاده‌سازی راهبردهای منابع انسانی ...
  • - حسن‌زاده، ص.، (1382ه.ش.)، شرجمه تحف العقول"، قم: انتشارات آل ...
  • -Armstrong, M., (2008), "Strategic Human Resource Management", British: Kogan Page ...
  • -Thompson, A.A., Strickland, A.J., (2001), "Strategic Management: Concept and Cases", ...
  • نمایش کامل مراجع