بررسی جایگاه مشوق های اقتصادی در انگیزش شغلی کارکنان (مطالعه موردی سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان)

در این پژوهش، رابطه ی بین مشوق های اقتصادی و انگیزش شغلی کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان، با توجه به دیدگاه کارکنان این سازمان بررسی شده است. هدف تحقیق، کاربردی و طرح تحقیق توصیفیهمبستگی می باشد. در این تحقیق میدانی، از پرسشنامه ی ساخت محقق با 28 گویه استفاده شده و با توجه به روش نمونه گیری تصادفی ساده، 153 نفر پاسخ گوی پرسش های موجود بوده اند. نتایج حاکی از این نکتهاست که، پاسخ دهندگان به سؤالات، مشوق های اقتصادی و انگیزش شغلی را دارای رابطه می دانند(sig=0/00)اکثریت حاضرین در این تحقیق 78/1 درصد مردان می باشند، و افراد با سابقه ی خدمت 26 تا 30 سال، بیشترین تعداد پاسخ دهندگان را به خود اختصاص داده اند19/9درصداین پژوهش در ابتدای 6 ماهه ی دوم سال 1389 و در شهرستانهای زنجان، ابهر، خرمدره، خدابنده و ستاد سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان انجام گرفته است

Keywords:

انگیزش شغلی , کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان , مشوق های اقتصادی