بررسی وضعیت مدیریت دانش در شرکت های دانش بنیان مستقر در شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان

در اقتصاد معاصر، دانش، پایه و اساس رقابت سازمانی است. از این رو شرکت های مختلف به ویژه شرکت های کوچک و متوسط برای حفظ و بقا و موفقیت خود باید وضعیت روشنی از جریان دانش در سازمان خود داشته باشند تا بتوانند آن را به درستی مدیریت کنند. هدف از انجام این پژوهش ترسیم وضعیت روشنی از چگونگی به کار گیری راهبردهای مدیریت دانش شرکت های مستقر در شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان است. بدین منظور 98 شرکت به روش نمونه گیری ساده انتخاب شد و پرسشنامه 47 سوالی شامل 4 راهبرد کاربرد دانش، انتقال دانش، دانش سازمانی و تولید و توسعه، در بین مدیران آنها توزیع گردید. این پژوهش از نوع توصیفی-پیمایشی است و جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی (فراوانی، میانگین و انحراف استاندارد) استفاده گردید. نتایج به دست آمده حاکی از آن است که راهبرد غالب مدیریت دانش شرکت های شهرک در زمینه کاربرد دانش، راهبرد انسان محور، در زمینه انتقال دانش، راهبرد اجتماعی در تولید و توسعه دانش، راهبرد کاربردی و در زمینه دانش سازمانی، راهبرد نوآوران می باشد. این نتایج نشان می دهد که در شرکت های مورد مطالعه تاکید بیشتری بر دانش پنهان نسبت به دانش آشکار وجود دارد و دانش بیشتر ماهست شخصی دارد که پیشنهاد می شود برای تعدیل وضعیت موجود بخشی از دانش تجربی افراد مستند و مکتوب گردد تا بتواند به راحتی در اختیار دیگران قرار گیرد.

Keywords:

راهبرد مدیریت دانش , کاربرد دانش , انتقال دانش , دانش سازمانی , دانش بنیان , شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان