بررسی تعارضات اشتغال زنان در کنوانسیون رفع تبعیض علیه زنان بر اساس آیالت قرآن
Publish place: International Congress on Culture and Religious Thought
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 591
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICCRT01_0108
تاریخ نمایه سازی: 25 مهر 1393
Abstract:
مکتب انسان ساز اسلام، با در نظر گرفتن همه ویژگی های زنان، منزلت والایی را برای آنان قائل شده است و با توجه به توانایی ها واستعدادهای زنان، قوانین متفاوتی را برای آنان در نظر گرفته است. علاوه بر دیدگاه جامع نگراسلام، سازمان ملل متحد نیز برای حمایت ازحقوق زنان، البته در قالب استاندارهای موجود در غرب، معاهداتی را در دستور کار خود قرار داده، که از جمله آنها کنوانسیون رفع کلیه اشکالتبعیض علیه زنان است. این معاهده ادعا دارد که خواهان رفع تبعیض در برخورداری از حقوق به لحاظ جنسیت است؛ ازآنجا که دیدگاهکنوانسیون برمبنای تساوی بی قید و شرط است لذا با دیدگاه مسلم تمام فرق اسلامی در تعارض است. به همی ن علت در این پروژه بر آنشدیم که به بررسی برخی از مفاد این کنوانسیون در عرصهی اشتغال زنان از دیدگاه آیات قرآن و بررسی تعارضهای موجود در این زمینهبپردازیم
Authors
اکرم سعادت ور
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشکده الهیات و معارف اسلامی دانشگاه پیام نور
نجمه زرگر قوچانی
کارشناس تربیت معلم قرآن مجید دانشکده علوم قرآنی شاهرود
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :