جایگاه ارزش های اخلاقی در فرآیند میانجی گری و مدیریت اختلافات حقوقی
Publish place: International Congress on Culture and Religious Thought
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 578
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICCRT01_0600
تاریخ نمایه سازی: 25 مهر 1393
Abstract:
ارزش ها و معیاری های اخلاقی در تمامی عرصه های اجتماعی دارای جایگاهی محوری هستند. فرآیند مدیریتاختلافات براساس شیوه میانجی گری نیز از بارزترین عرصه های حقوقی حاوی ارزش های اخلاقی تلقی میگردد. موضوع مورد بحث در این مقاله نیزانجام مطالعه ای دوبعدی نسبت به مفاهیم و ضوابط اخلاقی نهادمیانجی گری اختلافات است. از این روی بررسی مفهومی رویکردهای متفاوت اخلاقی در این نهاد و نیز بیانوابستگی میان این رویکردها با ارکان اصلی اختلاف و مراحل میانجی گری، بعنوان نخستین بعد مطالعاتی دراین متن تلقی می شوند و بعد دوم نیز شامل بررسی کاربردی ضوابط اخلاقی و حرفه ای حاکم بر شخصمیانجی جهت پدیدارشدن نظامی جامع برای مدیریت منصفانه اختلافات می باشد. هدف از نگارش این متنپژوهشی نیز ارائه یک دیدگاه عام از تئوری اخلاق میانجی گری است که در نهایت باید افزود که شناختمبنای تاثیر اخلاق در میانجی گری و مناسب ترین رویکرد اخلاقی در قبال تضاد منافع طرفین اختلاف از مهمترین دست آوردهای این متن تلقی می گردند.
Keywords:
Authors
منصور عطاشنه
استادیار و عضو هیات علمی دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی دانشگاه شهید چمران
یونس عطاشی
دانشجوی کارشناسی ارشد عضو باشگاه پژوهشگران جوان دانشگاه آزاد اسلامی اهواز
زهرا عطاشنه
دانشجوی کارشناسی ارشد عضو باشگاه پژوهشگران جوان دانشگاه آزاد اسلامی اهواز
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :