کاربردهای روانشناسی در محیط کار (روانشناسی کاربردی)

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,934

This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICCRT01_0978

تاریخ نمایه سازی: 25 مهر 1393

Abstract:

چکیده:در قلمرو کاربرد روانشناسی در کار رفتار آدمی در رابطه با کار مورد مطالعه قرار می گیرد و هدف اصلی روانشناس مطالعه وکاربرد آن دسته از اصول و یافته های روانشناسی است که در رابطه بین انسان و کار او اثر می گذارد . به اعتقاد بعضی ازصاحب نظران , حیطه روانشناسی صنعتی از قلمرو روانشناسی در کار , محدودتر است . در مورد روانشناسی صنعتی رفتارگفت که :در آدمی در همه مراحل تولید , توزیع و مصرف کالاها و خدمات مورد مطالعه قرار می گیرد , بطور کلی می توانروانشناسی صنعتی با بررسی رفتار آدمی و کاربرد حقایق روانشناسی در حل مسائل انسانی در سازمانها سروکار داریم . برایروانشناسی صنعتی یافته های روانشناسی به صورت نظریه ها و روابط علی ، بین محرک و پاسخ مطرح است.درمقاله حاضر،زمینه های مختلف کاربرد روانشناسی در محیط کار ،ذکر شده، وراهکارهای مدیریت صنعتی اثربخش برمبنای روانشناسی.کاربردی(اصول روانشناسی) مطرح شده است.

Authors

جهانشاه محمدزاده

دانشیار روانشناسی دانشگاه ایلام

کلثوم بختی

دانشجوی کارشناسی ارشد روان شناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام

نصرت ناصری

دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام

شکوفه سهرابیان

دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • اهمتی باری، علی، مجله فرهنگی کوثر، سال سوم، ش .36 ...
  • آفصل‌نامه تربیت، مقاله‌ی عزت خادمی، شماره 27، آموزش مفاهیم دین ...
  • مصباح یزدی، محمد تقی، فلسفه اخلاق، قم، انتشارات موسسه امام ...
  • ‌قمی، محدث کحل البصر فی سیر5 سید البشر، انتشارات الرسول ...
  • اشبر، سید عبد الله، تفسیر، بیروت، دار الاحیاء التراث العربی. ...
  • بهشتی، احمد(377 1)، تربیت کودک در جهان امروز، دفتر تبلیغات ...
  • [I9سالاری، محمد(378 1)، تقویت باورهای دینی درمعارف واخلاق اسلامی، قم، ...
  • 1سادئی، علی(374 1)، ویژگیهای دبیر دینی مطلوب ونقش ارشکل گیری ...
  • اشریعتمداری، علی(1371)، اصول وفلسفه تعلیم وتربیت، چاپ پنجم، امیرکبیر ...
  • طباطبایی، سید محمد را(1377)، المرادمن منیه المرید، قم:موسسه دارالعلم. [7 ...
  • آمصباح، محمد تقی، دروس فلسفه اخلاقی، چاپ موسسه اطلاعات، .1376 ...
  • 2آکریمی، عبدالعظیم(374 1)، رویکردی نمادین به تربیت دینی باتاکید برروشهای ...
  • ادژاکام‌علی، (377 1)، معرفت دینی، مرکزپژوهشهای اسلامی نهادنمایندگی مقاممعظم رهبری ...
  • باهنر، ناصر؛(1378) آموزش مفاهیم دینی هم‌گام با روان‌شناسی رشد، تهران، ...
  • خادمی، عین الله، بررسی عوامل موثر بر درونی کردن ارزش‌های ...
  • اجعفری، محمدتقی(376 1) ترجمه وتفسیرنهج البلاغه، مجلد 1تا 20، تهران:انتشارات ...
  • رندال، آر راس و الیزابت ام آلتمایر. ترجمه غلامرضا خواجه ...
  • حقیقی، محمد علی.(1379) نظام رابط کار در سازمان. تهران: ترمه. ...
  • میرسپاسی. ناصر(1375) مدیریت منابع انسانی و روابط کار نگرشی راهبردی. ...
  • ‌پال، هرس و کنت بلانچارد، میریت رفتارسازمانی، ترجمه علی علاقه ...
  • job security as a predictor of organizational commitment and job ...
  • .morality and job security. Personal Review 2541-53 company The empty ...
  • & Leadership .effectiveness, Leadership style and employee readiness Chen, Chen ...
  • The Carrot or the Soft Stick?: The Perspective of American ...
  • نمایش کامل مراجع