ارزیابی کارایی دفاتر فناوری اطلاعات و ارتباطات تهران با استفاده از روش های AHP,DEA
Publish place: National Conference on Industrial Engineering
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 608
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RIEEM01_087
تاریخ نمایه سازی: 7 آبان 1393
Abstract:
ارزیابی عملکرد سازمانها در جهت گیری تصمیمات آتی آنها نقش اساسی دارد . در این راستا می بایست میزان کارایی سازمانها مورد محاسبه قرار گیرد تا از این طریق بتوان در تصمیم سازی های آتی روند رشد اقتصادی را زیر نظر داشت. کارایی مفهومیاست جامع و کلی که افزایش آن به عنوان یک ضرورت ، هدفی اساسی برای سازمانها و صنایع کشور محسوب می شود. کارایی بر بسیاری از پدیده های اقتصادی و سیاسی و اجتماعی نظیر کاهش سطح تورم، افزایش رفاه عمومی، افزایش توان رقابت اقتصادی و افزایش سطح اشتغال بسیار موثر است. در این پژوهش عملکرد تعدادی از دفاتر منتخب فناوری اطلاعات و ارتباطاتی تهران مورد مطالعه قرار گرفته است. واحد هایمنتخب با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند از نوع قضاوتی تعیین شدند. بعد از انتخاب واحد های منتخب به منظور انتخاب ورودی ها و خروجی ها از روش فرآیند تحلیل سلسله مراتبیAHP استفاده شده است.در نهایت مقادیر مربوط به ورودی ها و خروجی های انتخابی با استفاده از روش مصاحبه و رجوع به اطلاعات گذشته جمع آوری گشته وبا استفاده از روش تحلیل پوششی داده هاDEA مورد ارزیابی و تجزیه و تحلیل قرار گرفته است.در پایان پیشنهاداتی موثر در جهت بهبود کارایی واحد های ناکارامد هم بر مبنای خروجی و هم بر مبنای ورودی و با استفاده از هر دو مدلBCC و CCRارایه گردیده است.
Keywords:
Authors
محبوبه کاظمی
مربی گروه مدیریت صنعتی دانشگاه ولی عصر عج رفسنجان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :