نقش مدیران و چشم انداز سازمان برای استقرار سامانه های جامع مبتنی بر فناوری اطلاعات

یکی از مراحل استقرار سامانه های یکپارچه مبتنی بر فناوری اطلاعات در سازمان، ارزیابی آمادگی سازمان برای پذیرش این سامانه هاست. طی این مرحله آمادگی سازمانی از نظر ابعاد ساختاری، مدیریتی و ... بررسی شده و مشکلات احتمالی استقرار آن شناسایی می گردد. برای یافتن نقش دو عامل از عواملی که در سنجش میزان این ارزیابی ( حمایت مدیران ارشد سازمان و همچنین چشم انداز سازمان) به وجود عامل پنهانی و جدیدی به نام بینش سازمانی رسیدیم.این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی می باشد، با انتخاب محورها و شاخص های پیشنهادی (از طریق مطالعات کتابخانه ای ، نظرات خبرگان و مطالعه تطبیقی) آغاز و پس از ارسال پرسشنامه به جامعه نمونه مد نظر و تجزیه و تحلیل پرسشنامه های بازگشتی، محورها و شاخص های پیشنهادی ، مورد تأیید آماری قرار گرفته است که نتیجه اقدامات انجام شده آن تعیین شاخص جدیدی به نام بینش سازمانی و معرفی طرح های آماده سازی سازمان های دولتی برای استقرار این سامانه ها می باشد.

Keywords:

شاخص , ارزیابی , آمادگی , سامانه های یکپارچه , سازمان دولتی