راضیه رشیدی باغی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد
محسن رشیدی باغی - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه شهید چمران اهواز

هدف ما روشن کردن مزایای ناشی از استراتژی مدیریت دانش بر نوآوری شرکت و عملکرد شرکت می باشد. سازمان ها از مفاهیم واقعی موجود در مدیریت دانش آگاهی کامل ندارند. بر اساس یک مطالعه تجربی متشکل از 310 سازمان و مدلسازی معادلات ساختاری، نتایج نشان می دهد که هر دو استراتژی مدیریت دانش (کدگذاری و شخصی) بر نوآوری و عملکرد سازمانی به طور مستقیم و غیر مستقیم (از طریق افزایش توانایی نوآوری) تاثیر می گذارد. همچنین، یافته ها نشان می دهد که استراتژی های مدیریت دانش در ابعاد متنوع از عملکرد سازمانی، دارای اثرهای متفاوتی است. نتیجه گیری ما ممکن استدانشگاهیان و مدیران را در طراحی برنامه استراتژیک مدیریت دانش در جهت کمک برای رسیدن به نوآوری بالاتر، اثربخشی، بهره وری و سودآوری یاری رساند

مدیریت دانش، استراتژی، نوآوری، عملکرد