راضیه قربانی - کارشناس ارشد مدیریت مالی، مربی موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی غیردولتی فرهمند لاریجان
مونا رادمرد - کارشناس ارشد مدیریت مالی، عضو هیئت مدیره شرکت رادکاوش طبرستان
مهدیه رادمرد - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، عضو هیئت مدیره شرکت رادکاوش طبرستان

در این پژوهش سعی بر آن است تا عوامل مؤثر در شکل گیری سقف شیشه ای و تأثیر آن بر میزان توانمندی کارکنان زن در شعبات بانک کشاورزی استان مازندران بررسی گردد. روش تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و به شیوه توصیفی پیمایشی انجام شده است. ابزار - گردآوری داده ها پرسشنامه بوده و نمونه گیری از جامعه آماری به شیوه نمونه برداری احتمالی نامحدود انجام شده است. نتایج تحقیق نشانمی دهد که عامل شخصی و عامل سازمانی جزء عوامل تأثیر گذار بر شکل گیری سقف شیشه ای نمی باشند و سه عامل فرهنگی، اجتماعی و قانونی جزء عوامل تأثیر گذار بر شکل گیری سقف شیشه ای می باشند. تجزیه و تحلیل داده های پژوهش با استفاده از آزمون فریدمن گویای آن است که عوامل مؤثر بر شکل گیری سقف شیشه ای دارای رتبه بندی یکسان نیستند و رتبه بندی آن ها به این شرح می باشد:عامل اجتماعی رتبه اول، عامل فرهنگی رتبه دوم و عامل قانونی در مرتبه بعدی قرار دارند؛ همچنین با توجه به این که عوامل شخصی و سازمانی در سقف شیشه ای تأثیر معنی داری نداشتند دارای پائین ترین الویت می باشند.

موانع نامرئی، سقف شیشه ای، دیوار شیش های، توانمندی زنان