مونا ایزدی - دنشجوی کارشنای ارشد مدیریت سیستم های اطلاعات دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد
علیرضا ایزدی - کارشناسی ارشد مهندسی عمران (مدیر طرح - شرکت آب منطقه ای گلستان)

امروزه تکنولوژی همه جنبه های جوامع انسانی را دگرگون ساخته است. استفاده روزافزون از اینترنت و فناوری های نوین، و ورود این تکنولوژی به سازمان سبب تغییر ساختار مدیریت منابع انسانی شده است. در راستای بهینه سازی این تغییر، لزوم شناخت فعالیت های مرتبط با بحث فناوری اطلاعات امری ضروری می نماید، تا بستر مورد نیاز جهت بروز این فعالیت ها فراهم، و پیرو آشنایی مدیریت با آن، از ظرفیت های فناوری اطلاعات در جهت ارتقاء عملکرد منابع انسانی استفاده شوند. این مطالعه در پی آن است که به بررسی نقش تکنولوژی و فناوری اطلاعات در مدیریت منابع انسانی بپردازند. چنانکه از نتایج بر می آید فناوری اطلاعات در سازمان، فرصت ذخیره سازی اطلاعات منابع انسانی به صورت جامع تر فراهم می آورد و به مدیران فرصت تحلیل و تصمیم گیری آسان تر درباره منابع انسانی سازمان را می دهد.

تکنولوژی، فناوری اطلاعات، مدیریت منابع انسانی