تکنیکی موثر برای افزایش بهره وری کارکنان(توانمند سازی)
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 501
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS03_338
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
Abstract:
نیروی انسانی گرانبهاترین منبع برای شکوفایی استعدادها و دستیابی مستمر به عملکرد عالی محسوب می شود. مدیران در تلاشند استعدادهای کارکنان خود را بطور کامل شکوفا سازند. از سوی دیگر مهیا شدن برای یک آینده ای دیجیتال محور، نیاز به رهبری جدید، متفاوت، نوآور، مهیج و شورانگیز دارد. این رهبرانند که با رویاپردازی و تفکرات منحصر به فردشان تفوق و مزیت رقابتی حقیقی را تشکیل می دهند. تابحال مدلهای زیادی از رهبری ارائه شده است که در این بین رهبری خدمتگزار از جمله تئوری هایی است که امروزه می تواند برای مدیران سازمانها بسیار اثربخش باشد. همچنین توانمندسازی در کشورهای دموکراتیزه شده، وجود رهبری خدمتگزار را بیش از پیش ضروری ساخته است. توانمندسازی بعنوان یک رویکرد نوین انگیزشی و فراهم آوردن فرصت هایی برای شکوفایی استعدادها، توانایی ها و شایستگی افراد می باشد.
Keywords:
Authors
ناصر سفری جویباری
کارشناس ارشد منابع انسانی مرکز تحقیقات و آموزش دخانیات تیرتاش
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :