سیدمهدی ویسه - استادیارگروه مدیریت دانشگاه ایلام
محسن پیرزادیان - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات ایلام
احسان نامدار جویمی - کارشناس ارشد مدیریت بازاریابی دانشگاه ایلام

هدف این تحقیق، بررسی رابطه بین سرمایه نمادین (با ابعاد سرمایه نمادین اقتصادی، سرمایه نمادین اجتماعی و سرمایه نمادین فرهنگی ) با توانمندسازی روانشناختی کارکنان(با ابعاد معنی دار بودن ، احساس شایستگی ، خودمختاری ، موثر بودن و اعتماد حاصل از توانمندسازی ) اداره مخابرات می باشد .جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان اداره مخابرات شهرستان ایلام است و نمونه ی آماری نیز برابر با 52 نفر در نظر گرفته شده است (جامعه ی آماری برابر با 60 نفر می باشد). تحقیق از جهت هدف ، کاربردی و از نظرماهیت ، توصیفی و از نظر روش ، استفاده شده است . نتیجه به دست آمده از این تحقیق نشان دهنده رابطه 19 spss پیمایشی می باشد و برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار تقریبا ضعیف و معکوسی میان سرمایه نمادین و توانمندسازی روان شناختی به میزان برابر با 0/125 با آلفای کرون باخ0/726 می باشد.

سرمایه نمادین اقتصادی ، سرمایه نمادین اجتماعی ، سرمایه نمادین فرهنگی، توانمند سازی روان شناختی