CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با تعهد سازمانی کارکنان بیمارستان شهید محمدی بندعباس

عنوان مقاله: بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با تعهد سازمانی کارکنان بیمارستان شهید محمدی بندعباس
شناسه ملی مقاله: CMMS03_382
منتشر شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:

سمیه حسینی زحمتکش - دانشجوی اارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش مناب انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سرجان
اسماعیل ایمانی - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان

خلاصه مقاله:
هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با تعهد سازمانی می باشد. جامعه آماری اینن تحقین را تمامی کارکنان شاغل بیمارستا شهید محمدی بندرعباس در سال 1392 تشکیل می دهند 989 نفر حجم نمونه مورد پژوهش تعداد 302 نفر می باشند اه به روش تصادفی ساده انتخاب شده اند. این بررسی به روش توصیفی از نوع همبستگی صورت گرفته و جهت جمع آوری داده ها از سرمایه اجتماعی مدل ناهاپیت و گوشال پرسشنامه تعهد سازمانی پرسشامه آلن ومایر1988 2004 بهره گرفته شده است و برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آماری ضریب همبستگی پیرسو استفاده شده که نتایج حاصل به شرح زیر می باشند نتایج نشان میدهدکه بین سرمایه اجتماعی با تعهد سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد.

کلمات کلیدی:
سرمایه اجتماعی، تعهدسازمانی ، سرمایه شناختی، سرمایه رابطه ای، سرمایه ساختاری

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/311105/