بررسی و تبیین عوامل موثر در جهت افزایش خلاقیت و نوآوری در سازمان ها
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 595
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS03_442
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
Abstract:
با توجه به شدت رقابت در بازار های جهانی، سرعت جهانی شدن و رشد سریع فن آوری در سال های اخیر، نوآوری به عنوان یک ضرورت اجتناب ناپذیر برای شرکت ها قلمداد می شود و بهبود و نوآوری مستمر و فراگیر در سازمان ها، در واقع نوعی کندوکاو منظم برای یافتن شیوه ها و پاسخ های نو به فشارها و تغییر و تحولات محیطی است. از آنجا که در محیط های پیچیده و متحول امروزی دیگر واکنش های تکراری برای رویارویی با این تغییرات کارآمد نمی باشد، لذا دائم باید در جستجوی راه های جدید برای واکنش در برابر محیط برآمد. به عبارتی دیگر آن دسته از سازمان ها و نظام ها می توانند در محیط پیچیده و پویا به بقای خود ادامه دهند که به طور مستمر قادر به خلق ایده ها و طرح های جدیدی جهت مقابله با فشارها و تحولات محیطی باشند. به همین خاطر در این مقاله پس از بیان مفاهیم مربوط به خلاقیت، نوآوری، بهبودی و تغییر سازمانی، ضرورت و اهمیت خلاقیت و نوآوری، عوامل موثر در افزایش خلاقیت و نوآوری تشریح و براساس ادبیات تحقیق یک مدل پیشنهادی ارائه گردید.
Keywords:
Authors
محمد جعفرزاده مرزناکی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه پیام نور
محمدحسین سلطانی کجوری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :