مریم مصباحی - استادیار و عضو هیات علمی گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور مرکز کرمان
یاسین اسماعیلی - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه شهید باهنر کرمان
سینا زینلی - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه شهید باهنر کرمان

اخلاق حرفه ای مربوط به رفتار، ادب، عمل فرد هنگام انجام کار حرفه ای است. این کار می تواند مدیریت، پژوهش، تدریس، تجارت و یا هر کار دیگری باشد. هر کسب و کاری به اقتضای حرفه خاص خود، مسئولیت های اخلاقی ویژه ای می آفریند. امروزه، داشتن اخلاق حرفه .« مهمترین متغیر در موفقیت هر کسب و کاری، اخلاق حرفه ای است » صاحب نظران بر این باورند که ای، به عنوان یک مزیت رقابتی در سازمان مطرح است. سازمان فنی و حرفه ای از طریق آموزش اخلاق حرفه ای می تواند در ایجاد این مزیت رقابتی نقش به سزایی داشته باشد. این مقاله ضمن مروری بر مفاهیم، اهمیت و تاریخچه به بررسی اصول اخلاق حرفه ایپرداخته است که در این راستا نقش دو متغیر عدالت و مسئولیت پذیری را در کسب وکار تشریح نموده و ضمن مروری بر نظریه ها و قلمرو اخلاق حرفه ای به موضوعات مطرح شده دراین زمینه اشاره می کند و در نتیجه دستاوردهای پیاده سازی اخلاق حرفه ای در کسب وکار را بیان می کند.

اخلاق حرفه ای، عدالت، مسئولیت پذیری، کسب وکار