بررسی ابعاد موثر بر چگونگی کاربست راهبردهای خود رهبری در سازمان های دولتی مبتنی بر مدل مانز

محسن عین علی

بررسی ابعاد موثر بر چگونگی کاربست راهبردهای خود رهبری در سازمان های دولتی مبتنی بر مدل مانز

Publish place: Third Annual National Conference on Modern Management Sciences

Publish Year: 1393

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/311258

شناسه ملی سند علمی:

CMMS03_536

تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393

Abstract:

خود رهبری را می توان فرایند ایجاد خود هدایتی و خود انگیختگی لازم برای انجام کار تعریف کرد. هدف این وپژوهش بررسی ابعاد موثر بر چگونگی کاربست راهبردهای خود رهبری در سازمان های دولتی مبتنی بر مدل مانز است. در این مقاله بعد از طرح مباحثی در مورد لزوم نظارت و رهبری توسط خود فرد، تعریف جامعی از مفهوم خود رهبری اراهده خواهد شد. سپس به بحث در مورد راهبردهای خود رهبری نظیر راهبردهای رفتار محور، راهبردهای واداش طبیعی و راهبردهای الگوی تفکدر سازنده خواهیم ورداخت. همچنین ابعاد گوناگون این راهبردها، مانند خود نگری، خود هد ف گذاری ، خدود تشدویقی، خدود توبیخی ، خود اقتدایی، خود مصاحبتی، تصور عملکرد مثبت و ارزیابی باورها و ونداشت ها را بده تفصیل مدورد بررسی درار خواهیم داد. در انتها نیز - ویشنهاداتی جهت بهبود فرایند خود رهبری به عنوان سبک جدید رهبری در بین کارکنان سازمان ها ارائه می گردد.

Keywords:

راهبردهای خودرهبری , راهبردهای رفتار محور , راهبردهای واداش طبیعی , راهبردهای الگوی تفکر سازنده

Authors

محسن عین علی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آبادکتول، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

WWW- document _ READ: 22.2.2010 ...
http : /slfleadership _ c om/b lo g/top i _ ...
Bryant, A. (2009), Learning to Learn, from Unconscious to Conscious ...
Emiliani, M.L. (1998), Continuous Personal Improvement. Journal of Workplace Learning. ...
Forsyth, P. (2007) "Successful Time Management", 120 Pentonville Road London. ...
Freeman, M. (2004), "Personal strategies can lead to self-leadership ", ...
Graham, H.T., Bennett, Roger. (1998), "Human Resources Management Pearson Professional ...
Hill, N. (2007), Ajattele oikein - Menesty Oy Enterio Ab. ...
Karhuvara, P. (2010), Business administration lesson. Voittajaksi! -seminar. 1st Feb ...
Kivinen, P. (2010), Time Management Lesson. Voittajaksi! -seminar. 1st Feb ...
Knoblauch, J., Wolje, H. (2004), Ajanhallinta Oy Rastor Ab. Helsinki. ...
Kurikka, A. (2010), Personal interview 3.3.2010. Tukikon Oy. Kuopio. ...
Lonnqvist, J. (2002), Johtajan ja johtamisen psykologiasta. Haus _ Hallinnon ...
McCullough, C. (2007), You lead others...now lead yourself! Developing YOU! ...
Myohanen, H. (2010), Phone interview 7.3.2010. Suorakanava Oy. Iisalmi. ...
Neck, C., Houghton, J. (2006), Two decades of self-leadership theory ...
Neck C., Manz, C. (1999), S elf-Leadership _ Leading Yourself ...
Bryant, A. (2008), What is Self Leadership? WWW- document _ ...
Neck C., Manz, C. (2007), Mastering S elf-Leadership _ Empowering ...
S ydanm aanlakka, P. (2004), What is S elf-Leadership ? ...
S ydanm aanlakka, P. (2005), Intelligent Leadership. Pertec Consulting Oy. ...
S ydanmaanlakka, P. (2006), Alykas itsensa johtaminen, Talentum. Helsinki. ...
Tracy, B. (2004), How to Master Your Time. Audio book. ...
Ahman H., Barlund A., Vatanen A. (2007). Voittaj ajohtoryhmat. 7 ...

نمایش کامل مراجع