رضا اشگرف - شرکت پالایش گاز پارسیان
محمد دلداریل - شرکت پالایش گاز پارسیان

در این نوشتار، نتایج بررسی مولفه های کلیدی موثر بر کارآفرینی سازمانی در صنایع پالایش گاز ایران، ارائه شده است. بر اساس مرور ادبیات پژوهش،19 عامل بر کارآفرینی سازمانی، موثر تشخیص داده شده است. سپس با استفاده از تکنیک دیماتل، عوامل موثر، در ساختاری مبتنی بر نظریه گراف،اولویت بندی و روابط درونی بین این مولفه ها شناسایی گردیده اند . در نهایت با استفاده از فرآیند تحلیل شبکه ای، عوامل موثر بر کارآفرینی سازمانیدر صنایع پالایش گاز ایران، رتبه بندی می گردند. بر این اساس، به ترتیب، عوامل زمینه ای (عوامل محیطی و برون سازمانی)، عوامل ساختاری (بدنهفیزیکی سازمان) و عوامل محتوایی (رفتار سازمانی)، دارای اولویت می باشند. ضمن این که در هر یک از ابعاد اصلی، زیر شاخص های مربوطه نیز اولویتبندی گردیده اند که در این میان عدم اطمینان محیطی، عوامل سیاسی، تمرکز/عدم تمرکز تصمیم گیری، بازار و فرهنگ سازمانی از بالاترین اهمیتبرخوردار می باشند.

کارآفرینی سازمانی، صنایع پالایش گاز ایران، دیماتل، فرآیند تحلیل شبکه ای