بررسی ابعاد فرهنگ سازمانی کارآفرینانه در دانشگاه های ایران (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه اصفهان)

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 843

This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICMNG01_113

تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393

Abstract:

پژوهش حاضر با عنوان بررسی ابعاد فرهنگ سازمانی کارآفرینانه، به توصیف وضعیت ابعاد فرهنگ سازمانی کارآفرینانه در بین کارکنان دانشگاه اصفهان پرداخته است. جامعهآماری این پژوهش، در زمان انجام تحقیق 815 نفر بوده و با استفاده از جدول مورگان، حجم نمونه 561 نفر تعیین شده است. در این پژوهش برای جمع آوری داده ها ازپرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی کارآفرینانه ی مک گوایر (2003) استفاده گردیده که این پرسشنامه دارای روایی و پایایی قابل قبولی می باشد. نتایج این پژوهش حاکی ازآن است که بعد خطرپذیری در بین سایر ابعاد فرهنگ سازمانی کارآفرینانه در بدترین وضعیت و بعد تفریح و سرگرمی در مطلوب ترین وضعیت قرار دارد. اولویت بندی سایرابعاد فرهنگ کارآفرینانه از مطلوب ترین بعد تا نامناسب ترین بعد نیز بدین ترتیب می باشد: جسارت (رتبه ی دوم از نظر مطلوبیت)، نوآوری پیشگام (رتبه ی سوم)، آیندهنگری جسورانه (رتبه ی چهارم)، تحمل شنود (رتبه ی پنجم)، همکاری و تشریک مساعی (رتبه ی ششم)، ارتباط باز (رتبه ی هفتم)، ارزشمندی کار (رتبه ی هشتم)، تحملانحراف خلاق (رتبه ی نهم).

Authors

علی صفری

استادیار، گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان، ایران

سهیلا اعرابی

دانشجوی کارشناسی ارشد کارآفرینی،دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان،ایران

ریحانه مولایی خوراسگانی

دانشجوی کارشناسی ارشد کارآفرینی،دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه اصفهان،ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • احمدپورداریانی, محمود. کارآفرینی؛ تعاریف، نظریات، الگوها. انتشارات پردیس. .1380 ...
  • I2] الوانی, سید مهدی. "کارآفرینی، هم افزایی فرد، فرهنگ و ...
  • جدی. سوسن, و محمد زنجانی. "موانع توسعه کارآفرینی.. ماهنامه تدبیر ...
  • خانی جزنی, جمال. "تاثیر آموزش کارآفرینی بر ارتقای فرهنگ کارآفرینی ...
  • زالی, محمدرضا، سید مصطفی رضوی, و ناهید محمدزاده پارچین. "تبیین ...
  • زالی. محمدرضا، مهرداد مدهوشی, و اسدالله کردنائیچ، "ارزیابی مشخصه ی ...
  • سلجوقی, خسرو. "فرهنگ کارآفرینی، کارآفرینی فرهنگی، اهمیت، ضرورت _ جایگاه." ...
  • شفیعی، مسعود. و محمدعلی نعمتی. نظام ملی نوآوری با رویکرد ...
  • علامه, سید محسن, و تیموری هادی. "عوامل موثر بر تبادل ...
  • غلامیان. علی اکبر. و ویسی رضا. "فرهنگ کارآفرینی سازمانی." تدبیر ...
  • قناتی. سوسن. کردنائیج اسداله, و یزدانی حمیدرضا. "بررسی وضعیت فرهنگ ...
  • قهرمانی. محمد, پرداختچی محمدحسن, و حسین زاده طاهر. "فرهنگ سازمانی ...
  • مشبکی، اصغر و خلیلی وهاب. "بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و ...
  • ویسی. رضا، و کریم زاده پریسا. "توسعه فرهنگ کارآفرینی؛ عوامل ...
  • هزارجریبی, جعفر. "کارآفرینی و اخلاق اسلامی." فصلنامه علوم اجتماعی شماره ... [مقاله ژورنالی]
  • Brockhaus, R & , Horiwitz, P .(2000) The Psychology of ...
  • Echols, A. E & , Neck, C. P .(1998) .The ...
  • Fry, F .(1993) .Entrepreneurs hip : A Planinig Approach .West ...
  • Gurol, Y & , Atsan, N .(2006) .E ntrepreneurial characteristics ...
  • Haug, H & , Pardy, W .(1999) .Community Entre preneurship ...
  • Hurley, a .(1998) .incorporating feminist theories in to sociological theories ...
  • Kruzic, D & .Pavic _ I .(2010) .Students _ Entrepreneurial ...
  • Prokopenko, J & , Pavlin, I .(1999) _ E ntrepreneurship ...
  • Santarelli, E & , Vivarelli, M .(2007) _ E ntrepreneurship ...
  • V .(1988) .A Model of Large-Firm ...
  • E ntrepreneurship Journal of Development Planning.56-37 _ ...
  • Soriano, D. R & , Huarng, K.-H .(2013) .Innovation and ...
  • Steven, D., Herbig, P & .James, G .(2004) The relationship ...
  • Thompson, j., Geoff, A & , Lees, A .(2000) .The ...
  • WINSLOW, E. K .(1990) .The Issue of Motivating Entre (Intra)Preneurial ...
  • نمایش کامل مراجع