بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و بهره وری دبیران مقطع متوسطه ناحیه یک شیراز درنیمسال دوم تحصیلی 94-93
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 663
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMNG01_139
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
Abstract:
ساختار سازمانی به عنوان توزیع معقول و رسمی مشاغل ،مسئولیتها،قدرت و نحوه هماهنگی و برقراری ارتباطات در جهت رسیدن به اهداف اصلی سازمانشناخته می شود و یکی از اول نهاد هایی است که در هر سازمانی در ابتدای تشکیل آن بوجود می آید.(رمضانی، 1372). اولین گام در راستای افزایش بهرهوری ،شناخت عوامل موثر بر آن می باشد. بهره وری به عنوان یک فرهنگ ویک نگرش عقلایی به کار می باشد که هدف آن هوشمندانه تر کردن فعالیتها برای دستیابیبه زندگی بهتر و متعالی است. (خاکی، 1376). افزایش بهره وری عمده ترین هدف و مسئولیت موسسه را تعیین می نماید.برای افزایش بهره وری هر مدیری سعی در افزایشارزش افزوده و کاهش میزان منابع بکار رفته دارد و در کشور ما سازمان بهره وری جهت افزایش میزان بهره وری،تسریع در روند توسعه اقتصادی وارتقاء سطح زندگی جامعه تشکیل در آمده است و از طرف (A.P.O شده و ایران اسلامی از سال 1344 به عضویت سازمان بهره وری آسیایی) دیگر دولت جمهوری اسلامی ایران با هدف سیاست خودکفایی سازمانها و حمایت های اقتصادی از موسسات تولیدی و خدماتی ،موجب گردید که سازمانها الزاماٌ باید درجهت افزایش بهره وری اهتمام نمایند،در غیر اینصورتموجب ورشکستگی اقتصادی و تعطیل موسسات تولیدی و خدماتی و در نهایت افزایش میزان بیکاری و کاهش در آمد ملی کشور می گردد.پزوهش حاضر به روش توصیفیبه صورت میدانی در دبیران آموزش وپرورش ناحیه یک شبرازانجام ودر پایان راهکارهای ارایه گردید.
Keywords:
ساختار سازمانی.بهره وری. خودکارآمدی.اثریخشی
Authors
علیرضا فرخنده زاد
مدرس آموزش وپرورش فارس ودانشگاه پیام نور وغیرانتفاعی مهر اروند
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :