بررسی عوامل مؤثر در به کارگیری نظام مدیریت دانش در شرکت توزیع نیروی برق استان یزد
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 473
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMNG01_407
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
Abstract:
در این تحقیق، با توجه به اهمیت مدیریت دانش، به بررسی عوامل مؤثر بر پیادهسازی موفق مدیریت دانش درشرکت توزیعنیروی برق استان یزد پرداخته شده و سعی گردیده است تا این عوامل به ترتیب میزان تأثیرگذاری آنها اولویت بندی گردند.عوامل تأثیرگذار بر طبق مدل مفهومی هونگ و همکارانش مبتنی بر دوازده عامل اساسی یعنی فرهنگ سازمانی، مشارکتپرسنل، آموزش کارکنان، تیم دانش، انعطاف پذیری سیستم اطلاعاتی شرکت با نیازهای سازمان، زیرساخت های مناسبسخت افزاری، تعهد و التزام مدیریت، راهبرد کسب وکار، نقشه دانش، توانمندسازی پرسنل، سنجش عملکرد و الگوسازی میباشد. در راستای بررسی عوامل مؤثر در پیاده سازی موفق مدیریت دانش و تعیین میزان تأثیر هرکدام و اولویت بندی آنهاازپرسشنامه کتبی استفاده شده است. 11 مدیر میانی و عالی به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای آزمون فرضیه ها از آزمون-های دو جمله ای و تحلیل واریانس استفاده شده است. نتایج تحقیق در سطح اطمینان 95% حاکی از آن است که تمامیعوامل انتخاب شده منجر به پیاده سازی مدیریت دانش می شوند. همچنین با آزمون فریدمن نشان دادیم که میزانتأثیرگذاری همه عوامل بر مدیریت دانش برابر نیست و هر یک در رتبه ای قرار می گیرند.
Keywords:
Authors
احمد فلاح زاده ابرقویی
کارشناس ارشد حسابداری و کارشناس حسابداری تاسیسات و دستورکارهای شرکت توزیع نیروی برق استان یزد
احمد حیدری
کارشناس ارشد حسابداری و کارشناس حسابداری انبارهای شرکت توزیع نیروی برق استان یزد
حسین مرتضوی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی و جمعدار اموال شرکت توزیع نیروی برق استان یزد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :