عزت الله اسمعیلی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
طهمورث سهرابی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
سیده فاطمه سخایی - دانشگاه غیرانتفاعی شمال آمل

در این تحقیق ابتدا معیار ها و زیر معیار های انتخاب بسته نرم افزاری برنامه ریزی منابع سازمان با توجه به ادبیات موضوع شناسایی شد. سپس تاثیرهر یک از معیار ها و زیر معیار ها بر انتخاب نرم افزار برنامه ریزی سازمان مورد مطالعه قرار گرفته است. این پژوهش کاربردی و از نوع توصیفی -پیمایشی می باشد. برای به دست آوردن داده های تحقیق از نظرات کارشناسان، مشاوران و خبرگان سیستم مکانیزه برنامه ریزی منابع سازمان درشرکت ملی نفت ایران استفاده شد. به منظور بررسی معیار های انتخاب نرم افزار برنامه ریزی منابع سازمانی ابتدا بر اساس تحقیقات پیشین یک مدلتلفیقی تدوین گردیده است. سپس با نمونه گیری و جمع آوری داده ها با استفاده از ابزار پرسشنامه ای فرضیات تحقیق مورد بررسی قرار گرفته اند نتایج پژوهش نشان می دهد که از نظر خبرگان شرکت ملی نفت، از چهار معیار شناسایی شده، متغیر «عوامل مربوط به سیستم» و «عوامل مربوط به فروشنده» به عنوان مهم ترین عوامل و متغیر «گزینه های مالی» به عنوان کم اهمیت ترین عامل موثر بر انتخاب بهترین نرم افزار برنامه ریزی منابع سازمان در شرکت ملی نفت ایران محسوب می شوند.

برنامه ریزی منابع سازمان، معیار های انتخاب بهترین بسته نرم افزاری برنامه ریزی منابع سازمان