شکستن سقف شیشه ای؛ عاملی کلیدی برای ارتقا زنان به مشاغل مدیریتی

ماهیت و ویژگی انسان ها هیچ ارتباطی با جنسیت ندارد اما باورهای نادرست بر مبنای جنسیت در سنجش قدرت مدیریت انسان ها، و محدودیت هایی که به اقتضای خلقت و مسئولیت داشته اند از سوی دیگر و نیز محرومیت ها، ظلم و تبعیض ها نسبت به این قشر سبب شده است که در قرن حاضر ، صدای فریاد خواهی و عدالت محوری و هویت جویی زنان در قالب جمعیت ها و گروه های سیاسی و فرهنگی شکل گرفته و در سال های اخیر همایش های جهانی در این باره زنان برگزار گردید.علی رغم گمراه کننده است . بر پایه این رویکرد عنایت به موقعیت زنان به عنوان نیمی از منابع انسانی جامعه از اهمیت ویژه ای برخوردار است. فرهنگ حاکم بر جامعه نقش مؤثری در محدود کردن فرصت های شغلی زنان دارد. پیش داوری هایی نسبت به کارکنان زن وجوددارد که ناشی از نظام ارزشی جامعه است. نظیر زنان از نظر جسمی ضعیف هستند و نمی توانند سختی کار را تحملکنند. زنان ثبات شغلی ندارند، زنان کارهای مهم و حساس و مشاغل مدیریتی را نمی توانند انجام دهند. زن به علت تفاوتی که بر اساس خلقت حکیمانه خداوند، در جنسیت با مرد دارد، در طول تاریخ موضوع بحث و گفتگوی ادیان الهی، شعرا ، نویسندگان ، مردم شناسان و جامعه شناسان بوده است. نقش های حساس زنان به ویژه نقش مادری و تربیت فرزندان از یک طرف وجود نتایج مطلوبی که از مدیریت زنان در سازمان ها حاصل گردیده است . نتایج بررسی ها نشان می دهد گاه برخی از الگوی جنسیتی حاکم بر کتب درسی و برنامه های آموزشی برداشت های سنتی را در اذهان تقویت می کند. سقف شیشه ای بر عدم ارتقاء زنان به مشاغل مدیریتی تاثیر گذار است. از این یافته می توان چنین نتیجه گیری کرد که زنان مدیری که به چنین جایگاهی دست یافته بواسطه چیرگی قابلیت و دانش آنان نسبت به مردان بوده و خود ناتوان انگاری نیز بر عدم ارتقاء زنان به مشاغل مدیریتی تاثیر گذار است. لذا تقویت عزت نفس و آموزش و گذراندن دوره های مدیریتی به خانمها توصیه می گردد. علاوه بر آن جامعه پذیری زنان بر عدم ارتقاء زنانبه مشاغل مدیریتی تاثیر گذار است . لذا پیشنهاد مشخص در این زمینه تدوین ارزشهای محوری و قراردادن ارزشهایی نظیر برابری، رفع تبعیضات است . بعلاوه ، بازنگری در نظامها و ساختارها به منظور رفع تبعیضات ناشی از جنسیت پیشنهاد می شود.

Keywords:

عدم ارتقا زنان , سقف شیشه ای , جامعه پذیری , خود ناتوان انگاری , زنان