تحلیل روش های بازاریابی جدید در جذب سرمایه های انسانی در یک شرکت دولتی

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 667

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICMNG01_524

تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393

Abstract:

امروزه با توجه به وضعیت کنونی کشور عزیزمان ایران،که با اعمال تحریم های ناجوانمردانه از سوی غرب،زیر بنای اقتصادی کشور را آسیب پذیر کرده است، ونتیجه ی آن کاهش شاخص رشد اقتصادی کشور ، رکود و کسادی در بازار مصرف داخلی و کاهش قدرت خرید مردم شده است،تولید کنندگان بایستی تمرکز زیادی بر بهبود کارایی و اثر بخشی بازاریابی خود داشته باشند. این پژوهش به شیوه علمی – پژوهشی تدوین گردیده است. اطلاعات ان توامان بصورت میدانی (پرسشنامه) و کتابخانه ای جمع اوری گردیده است. جامعه اماری ما در این پژوهش کارکنان شرکت X می باشد. 75 پرسشنامه بین کارکنان توزیع گردید که از این تعداد 75 مورد بازگشت داده شد و نتایج ان با نرم افزار اماری SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و یافته های ان بصورت نمودار نشان داده شده است. در این مقاله ابتدا مقدمه ای بر بازاریابی و مدیریت سرمایه انسانی اورده شده است سپس پیشینه ای از مقالات گذشته که در راستای این موضوع تدوین گردیده با ارائه نتایج ان بیان شده است. در ادامه، بازاریابی و مفاهیم اساسی ان توضیح داده شده است و سپس روش های جذب سرمایه انسانی با استفاده از انواع روش های بازاریابی مورد بحث قرار گرفته است. در ادامه بعد از اینکه در قسمت تجزیه و تحلیل، نمودار مورد بررسی و بحث قرار گرفته نتیجه گیری کلی راجب این مقاله انجام شد و سپس راهکارهایی برای جذب سرمایه انسانی با استفاده از روش های بازاریابی ارائه شده است. در این مقاله سعی شده روش های بازاریابی در جذب و استخدام سرمایه انسانی مورد بررسی قرار گیرد.

Authors

علی قاسمی

کارشناس مهندسی برق الکترونیک کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی بین الملل پردیس فارابی دانشگاه تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • بلسینگر، گلی. ترجمه خسرو جردی، علی فصلنامه کتاب، مدیریت سرمایه ...
  • سرجیو زیمن. پایان عصر بازاریابی سنتی .ترجمه سینا قربانلو. انتشارات ...
  • صانعی، مهدی - موضوع :مدیریت سرمایه انسانی- سال انتشار.میلادی04 .20 ...
  • عباسپور، عباس: مدیریت سرمایه انسانی پیشرفته، تهران؛ انتشارات سمت .(1382) ...
  • فیلیپ کاتلر و گری آرمسترانگ .اصول بازاریابی .ترجمه بهمن فروزنده، ...
  • CAHILL, DENNIS J(1995), _ MANA GERIAL IMPLI CATION OF LEARNING ...
  • LINGS, LAN N (2000), "INTERNAL MARKETING AND SUPPLY CHAIN MANA ...
  • Mazen & Kayaly, 2004: (mazen, Sharif A and Kayaly, Dina ...
  • RAFIQ, MOHAMMED & PERVAIZ K. AHMED (2000), "ADVANCES IN INTERNAL ...
  • Baloh, Peter and Truman, Peter, Influence of Internet and IT ...
  • نمایش کامل مراجع