بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رفتار شهروند سازمانی کارکنان زن دستگاههای اجرایی شهرستان شاهرود
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 597
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMNG01_547
تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393
Abstract:
پژوهش حاضر به دنبال پاسخگویی به این سؤال اساسی است که آیا بین هوش هیجانی و رفتار شهروند سازمانی کارکنان زن دستگاههای اجراییشهرستان شاهرود رابطه معناداری وجود دارد؟ روش تحقیق مورد استفاده از نوع توصیفی، پیمایشی همبستگی می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضرشامل کلیه کارکنان زن دستگاههای اجرایی شهرستان شاهرود است که شامل دیپلم و زیر دیپلم، فوق دیپلم، لیسانس و فوق لیسانس و بالاتر است کهبه تعداد 2400 نفر می باشد. حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی و مورگان 330 نفر تعیین گردید و روش نمونه گیری پژوهش حاضر تصادفیساده می باشد. داده های تحقیق با روش کتابخانه ای و میدانی گردآوری شده و ابزار مورد استفاده پرسش نامه های استاندارد می باشد. پایایی پرسشنامه ها با استفاده از روش کرونباخ 80% برای پرسشنامه هوش هیجانی و 89% برای پرسشنامه رفتار شهروند سازمانی و روایی ابزار با روش محتوایی موردتأیید قرار گرفته اند. هم چنین جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون همبستگی اسپیرمن با استفاده از نرم افزار SPSS استفاده شده است. نتایج نشانمی دهد بین تمامی مؤلفه های هوش هیجانی (خود اگاهی، خود مدیریتی، اگاهی اجتماعی و مدیریت روابط با رفتار شهروند سازمانی کارکنان زندستگاههای اجرایی شهرستان شاهرود رابطه معناداری وجود دارد.
Keywords:
Authors
مهدی صانعی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود
هادی میرزائی
بانک ملی استان سمنان
فاطمه آخوری
دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :