تحلیل تاثیر تعهد سازمانی بر عملکرد حسابرسان در جامعه حسابداران رسمی

هدف از انجام این تحقیق، تحلیل تاثیر تعهد سازمانی بر عملکرد حسابرسان عضو جامعه حسابداران رسمی می باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل620 نفر از افراد عضو جامعه حسابداران رسمی تهران و شیراز است که از بین آنها 256 نفر به صورت تصادفی ساده و با استفاده از فرمول کوکران بهعنوان نمونه در نیمه اول سال 1392 انتخاب شدند. روش تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی بوده و بر حسب روش تحقیقی توصیفی همبستگی است وجهت جمع آوری داده ها، از پرسشنامه اسمیت و همکاران (2012)، استفاده شده است. بررسی پرسش نامه ها حاکی از آن بود که ابزارهای اندازهگیری، از روایی محتوایی و پایایی خوبی برخوردار هستند. جهت تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون و آنالیز رگرسیون چندگانه با روش گام بهگام در نرم افزار SPSS استفاده شده است. نتایج حاصل از تحلیل رگرسیون خطی و گام به گام در سطح 35 درصد نشان داد که تعهد سازمانی با متغیرعملکرد کارکنان رابطه مثبت و معنی داری دارد. همچنین نتایج در مدل معادلات ساختاری جهت آزمون مدل مفهومی تحقیق، حاکی از برازش مطلوبمدل بود و به همین دلیل به عنوان مدل تجربی ارایه شده است.

Keywords:

تعهد سازمانی , عملکرد , حسابرسان , مدل معادلات ساختاری