بررسی عوامل هوشمندی سازمانی

Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 643

This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICMNG01_597

تاریخ نمایه سازی: 27 آبان 1393

Abstract:

سازمانهای هوشمند ، قابلیت و مهارت خاص را جهت کسب ، سازماندهی و به اشتراک گذاردن انواع دانش های سازمان خود دارند. از این رو سازمانهابرای این که بتوانند از فرصت های پیش آمده در محیط پویای کنونی استفاده و مزیت رقابتی کسب کنند ، باید منابع دانشی و توانایی های ذهنی خود رابصورت اثربخش مدیریت کنند.دراین مقاله که از این مقالات مروری می باشد به عوامل مؤثر بر توانمندسازی هوشمندی سازمانی و ویژگی های سازمانهوشمند پرداخته و در پایان پیشنهاداتی جهت ایجاد سازمانهای هوشمند بیان گردیده است.

Keywords:

هوش سازمانی , اهمیت هوشمندی , ویژگی های سازمان هوشمند , عوامل توانمندسازی هوشمندی سازمانی

Authors

محمدرضا ذبیحی

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد

سعیده جمیع

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت نیروی انسانی

تکتم الغوری مقدم

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت نیروی انسانی

سمیرا سقایی شهری

کارشناس امور اداری اداره کل آموزش فنی و حرفه ای خراسان جنوبی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • جمشیدی، مینا، "مقاله بررسی جایگاه هوش سازمانی در اثر بخشی ...
  • مرجانی، امیربابک، وفایی نیا، مژگان، عطار، یاسمین، "بررسی تاثیر و ...
  • Albrecht, K. (2010). The Power of Minds at Work: Organizational ...
  • Gabbar, H. (2007). Intelligent Topology Analyzer for Improved Plant Operation, ...
  • Friedman, G., M. et al. (2006). The Intelligence Edge, Random ...
  • Bierly, P. Daly, P. (2002). The Strategic Management of Intellectua ...
  • نمایش کامل مراجع