CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی رابطه استرس شغلی و سرمایه اجتماعی ارتباطی در میان کارکنان سازمان حسابرسی و موسسات حسابرسی شهرستان اصفهان

عنوان مقاله: بررسی رابطه استرس شغلی و سرمایه اجتماعی ارتباطی در میان کارکنان سازمان حسابرسی و موسسات حسابرسی شهرستان اصفهان
شناسه ملی مقاله: ICMNG01_645
منتشر شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱ در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:

زهره اسحق دوانگر - دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد
رمضان میرزایی - مرکز ارتقا سلامت، دانشگاه علوم پزشکی زاهدان
فاطمه جهانبازی - کارشناس ارشد آمار، دانشگاه شهید چمران

خلاصه مقاله:
استرس علل و آسیب های زیادی را در زندگی انسان موجب می شود از این رو از زمینه های متعددی در پژوهش برخوردار است. این مطالعه با هدف بررسیرابطه استرس شغلی اجتماعی با سرمایه اجتماعی ارتباطی در میان حسابرسان انجام شد. جامعه آماری این تحقیق کارکنان سازمان و موسسات حسابرسیشهرستان اصفهان (سرپرستان ارشد، سرپرست، حسابرس ارشد، حسابرس، کمک حسابرس) با فراوانی تقریبی 270 نفر و حجم نمونه 155 نفر بود. این تحقیق نمونه گیری با استفاده از روش تصادفی ساده انجام شد و برای توصیف داده ها ازنرم افزار Spss و Amos استفاده شد. ابزارهای پژوهش پرسشنامه استرس شغلی (HSE) و پرسشنامه سرمایه اجتماعی و تست نشانگان استرس که روایی آن براساس نظر متخصصین و پایایی آن با استفاده ازآلفای کرونباخ (به ترتیب 0/885، 0/855 و 0/856) تعیین شد. نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها نشان داد که بین سرمایه اجتماعی ارتباطی و بعد اجتماعی استرس شغلی رابطه ای معکوس وجود دارد.

کلمات کلیدی:
استرس، استرس شغلی، استرس شغلی اجتماعی، سرمایه اجتماعی ارتباطی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/311989/